公司舉辦2022年新員工入職培訓
2022-07-11
為讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，滿足工作要求，公司2022年新員工入職培訓于7月5日至8日在北京舉行，本次培訓主要分為新員工崗前培訓和拓展訓練兩個部分，公司13名新員工參加培訓。
黨委副書記、總經(jīng)理張東輝，黨委副書記、監(jiān)事長魏秀梅參加了新員工入職培訓開班儀式。開班儀式上，公司領(lǐng)導勉勵大家，要善于學習、主動融入，快速適應新環(huán)境新崗位；要把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，腳踏實地、勤奮努力，在信達租賃這個平臺上施展自己的才華和抱負，實現(xiàn)自己的人生理想。
為期三天的崗前培訓期間，公司安排了豐富的課程，涉及了公司治理體系、企業(yè)文化、項目操作流程、項目評審、風控、法律合規(guī)、財務(wù)、人力、信息技術(shù)、廉潔從業(yè)教育等方面內(nèi)容，為新員工在未來的工作過程中更快更好地進入角色打下了基礎(chǔ)、注入了動力和信心。
黨委委員、副總經(jīng)理郭金春，黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席王生舉參加了新員工入職培訓總結(jié)座談會。座談會上，每位新員工分享了自己入職以來學習工作的心得體會，公司領(lǐng)導也結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗勉勵大家，要愛崗敬業(yè)、終身學習、時刻保持廉潔自律意識，在助推公司高質(zhì)量發(fā)展道路上發(fā)光發(fā)熱。
在為期一天的拓展訓練中，新員工們通過破冰行動、冰上追逐賽、目標市場、蛟龍出海、冰壺球、冰上曲棍球、冰上龍舟等活動，深切體會到團隊精神在完成任務(wù)中的重要性并增強了集體責任感和團隊使命感，為此次培訓畫上了圓滿的句號。